Автор: Не секрет, что очень много российских айтишников сегодня работают в Сербии. Сюда перебрались, как отдельные компании, так и индивидуально россияне релоканты. Подкупают готовность правительства Сербии без больших заморочек выдавать ВНЖ сроком на три года, а также родственный русскому язык. Между тем, огромное поле для деятельности предприимчивых россиян разворачивается в Узбекистане, население которого составляет более 36 миллионов человек.
Для сравнения – это, почти столько же, сколько в четырех других странах Центральной Азии вместе взятых.
Большим плюсом для будущих российских работодателей является качество населения: средний возраст 29 лет, более пяти миллионов узбеков и не меньше, как не трудно догадаться, русским.
При этом, ежегодно, более 120 000 молодых людей заканчивают Университеты, при этом 65 из них имеют кафедры информационных технологий, а 35 зарубежных учебных заведений предлагают международные программы.
Тысячи молодых узбеков заканчивают ВУЗы за рубежом. Многие учатся в Южной Корее, Польше, США.
К этому стоит добавить, что более 200 IT-центров находятся в ведении IT-парка Узбекистана, который также управляет Цифровым IT-Университетом, первым в Центральной Азии, а также несколькими онлайн-курсами по математике, науке о данных, программированию и Искусственному Интеллекту (ИИ).
В настоящее время IT-парк насчитывает более 1 300 с более 20 000 работников.
При этом число иностранных компаний выросло с 12 в 2019 до 200 в 2023 году.
Резиденты IT-парка совместно экспортируют IT-услуги на сумму 300 миллионов долларов США и рассчитывают преодолеть планку в 1 млрд в 2025 году.
Основанием для подобного оптимизма служит льготный налоговый режим: резиденты IT-парка не платят корпоративный подоходный налог, социальные взносы и НДС на импортируемые товары.
Единственным подлежащим уплате налогом является подоходный налог с физических лиц — 7,5% по сравнению с 12%, которые платят те, кто работает за пределами IT-парка.
Кроме того, разрешения на работу не требуются; инвесторы, IT-специалисты и основатели стартапов имеют право на получение IT-виз сроком действия до трех лет.
У них также есть доступ к системе “одного окна”, которая помогает им с регистрацией компаний и налоговой службой, банковскими счетами и офисными помещениями.
Более того, новый подход “нулевого риска” предусматривает бесплатную аренду офиса за пределами Ташкента на один год, бесплатное техническое оснащение до 50 сотрудников, до 15-процентное покрытие заработной платы на одного сотрудника, гранты на обучение в размере до 50% и компенсацию кадровых услуг.
Столь агрессивный подход во внедрении передовых технологий призван помочь Узбекистану завоевать большую долю мирового рынка бизнес-услуг, который в настоящее время составляет глобально не менее 300 миллиардов долларов США.
Привлекательной релокация в Узбекистан может быть еще и по причине гостеприимства узбеков.
Теплый климат, изобилие продовольствия, чистота на улицах, порядок и безопасность – важные факторы для индивидуалов и семейной релокации.