Автор: Второй месяц в Париже работает кафе, обслуживающий персонал которого состоит из ограниченно трудоспособных. Работа организована так, чтобы каждый член коллектива выполнял работу, лучше всего соответствующую его талантам и возможностям, а не степени инвалидности.
«Некоторые люди с синдромом Дауна хорошо умеют читать, писать и использовать широкую лексику, в то время как другие не могут писать и испытывают трудности с выражением себя», — считает хозяйка заведения Жермен, который сказал, что этот трюк нашел работу, которая наилучшим образом подходит для каждого человека.
Соответственно, рабочие часы адаптированы к тому насколько быстро каждый человек устает. «Наша цель состоит в том, чтобы каждый мог работать автономно на своем рабочем месте», — сказала она.
Для этого руководство кафе приложило усилия, чтобы создать специализированные рабочие места и оснастить персонал дополнительными «гаджетами». Например, рабочая одежда некоторых сотрудников, оснащена ремнями Velcro, а не обычными кнопками, а один из поваров использует специально адаптированная разделочную доску.
«Взять кофеварку. На ней нанесены специальные цифры и пиктограммы, чтобы слабозрячим официантам удобнее было ею пользоваться», — объясняет Жермена.
И так, во всем. Забота об инвалидов, для который во Франции в два раза сложнее найти работу, чем остальным людям.
О России и говорить не приходится. Возможно, приведенный опыт будет полезен и для наших предпринимателей.
Во Франции — это не первое подобного рода кафе. Сама Жермена планирует расширить их сеть в Париже до четырех.