Автор: Специалистов различных крюинговых компаний давно не удивляют бюрократические потуги чиновников из разных стран, борющихся с ветряными мельницами. В экономически благополучной Новой Зеландии мало находится желающих работать на океанских рыболовных траулерах.
Требования к морякам на таких судах выходят далеко за рамки требований к матросу спасательной лодки, прикомандированной к городскому пляжу.
Не хотят новозеландцы горбатиться в море, пусть даже за высокую зарплату. Тем более, в условиях ковида.
И тем ни менее, местные чиновники лезут из кожи вон, повсить уровень занятости местного населения.
Тратятся миллионы на рекламу, описывающей прелести рыбацкой жизни, руководителей рыболовецких компаний заставляют пописывать невыполнимые соглашения о преимущественном найме членов экипажей рыболовецких судов из местных жителей.
Чиновники никак не могут взять в толк, что подобная проблема не стоит в их сфере. К чиновным синекурам не смогут подобраться никакие иностранцы, даже при их огромном желании. Почему? Потому, что своих бездельников хватает.
Таким образом, руководителям российских и украинских крюинговых агентств не стоит опасаться потери позиций в их бизнесе.
Главный исполнительный директор одной из крупных новозеландских рыбопромысловых компаний Sealord, Дуг Паулин подтвердил, что, хотя он планирует в течение следующих трех лет иметь большинство местных экипажей на всех своих судах, он все равно будет запрашивать разрешение на привлечение 84 российских и украинских моряков в сентябре.
«Я не верю, что рыбная промышленность Новой Зеландии когда-либо сможет справиться со 100-процентными новозеландскими рабочими, потому что их там просто нет. В Новой Зеландии не хватает людей, желающих уйти в море».
В августе прошлого года пять рыболовных компаний подписали соглашение, обещая правительству Новой Зеландии предпринять дополнительные меры для привлечения местных жителей к работе на своих траулерах.
Взамен им разрешили привезти 570 украинских и русских моряков.
Подписанные соглашения включали в себя 42 меры по привлечению местных жителей к жизни на море, в том числе выпускников школ.
В итоге – выполнены только шесть пунктов соглашения.
Впрочем, такова сущность бюрократии – находить себе работу, создавая проблемы на ровном месте.
Если сами новозеландцы начнут конкурировать в желании обрести работу в море, никаких украинцев, россиян и корейцев – духа не будет.