Такой вывод можно сделать после прочтения жалоб от его бывшего работника.
Сюда входят:
– обман с зарплатой, которая гораздо ниже заявленной при поступлении на работу
– большая текучесть кадров, что не располагает к планомерной работе
– трудовую оформляют лишь по прошествии 3-4 месяцев, так называемого испытательного срока
И пожалуй самое значительное нарушение Трудового законодательства РФ – «Трудовой договор с работниками не подписывают, поэтому даже в суд на них подавать бесполезно!
Сложно доказать что ты вообще в компании работал!».
Представленная информация должна насторожить, а если будет подкреплена и другими жалобами, то понятное дело – в Москве лучше не устраиваться на работу в ООО “ЦЕНТР МЕТРОЛОГИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ЗЕЛПРИБОР”.