так как с 2015 года при определении права на назначение страховой пенсии кроме периодов работы засчитываются и так называемые «нестраховые» периоды, к числу которых относится в том числе период ухода одного из родителей за каждым ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Граждане, получающие страховые пенсии, имеют право заменить период работы периодом ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет. В случае совпадения по времени периодов работы и «нестраховых» периодов по желанию пенсионера учитывается один из них: либо работа, либо уход за детьми.
За «нестраховые» периоды устанавливаются дополнительные пенсионные баллы:
– за год ухода за одним ребенком устанавливается 1,8;
– за год ухода за вторым ребенком – 3,6;
– за год ухода за третьим и четвертым ребенком – 5,4.
Дополнительные баллы начисляются за уход не более чем за четырьмя детьми.
Жалобщик должен исходить из того, что речь идет не о дополнительных выплатах за детей, а о перерасчете установленной пенсии с учетом замены периодов работы на периоды ухода за детьми до достижения ими полутора лет.
Такой перерасчет выгоден: как правило, размер пенсии при замене периодов работы на периоды ухода за ребенком увеличивается у родителей троих и более детей. Если двое детей – то в основном у тех пенсионеров, у кого небольшой стаж и низкая зарплата.
Тем, кому пенсия назначена после января 2015 года и кто представил всю информацию по детям, выгодность варианта включения в стаж период работы либо периода ухода за детьми была просчитана уже при назначении пенсии надо оставить жалобы и не обращаться за перерасчетом.
Таким образом, чтобы избежать жалоб разумно предварительно просчитать выгодность варианта расчета размера пенсии с учетом включения в страховой стаж времени ухода за детьми.