Автор: Так как продолжительность работы накануне праздничного дня не сокращается, а переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Жалобщик должен исходить из положений законодательства, которое не содержит запрета на возможность одновременного сокращения рабочей смены по условиям работы в предпраздничный день и в ночное время: час переработки в предпраздничный день, пришедшийся на ночное время, оплачивается и как сверхурочная работа, и как работа в ночное время.
Важно учитывать, что обе эти компенсации предоставляются самостоятельно, независимо друг от друга.
Соответственно, если смена или ее часть у сотрудника со сменным графиком работы выпадает на ночь праздничного дня, она сокращается на два часа.
В мае россияне будут отдыхать с 29 апреля по 2 мая и 9 мая — на День Победы. Трёхдневные выходные порадуют с 10 по 12 июня, так как совпадают с празднованием Дня России.
С 3 по 5 ноября ожидаются внеурочные выходные, связанные с празднованием Дня народного единства.
В Министерстве труда считают, что такой график переносов дней отдыха позволит соблюсти законодательную норму, устанавливающую норму, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.
В случае нарушения оплаты за переработку и во время работы в ночную смену, следует обращаться с жалобой к региональному инспектору труда.