08.05.2021

Жалоба на переработку в праздники имеет перспективу

Так как продолжительность работы накануне праздничного дня не сокращается, а переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Жалобщик должен исходить из положений законодательства, которое не содержит запрета на возможность одновременного сокращения рабочей смены по условиям работы в предпраздничный день и в ночное время: час переработки в предпраздничный день, пришедшийся на ночное время, оплачивается и как сверхурочная работа, и как работа в ночное время.

Важно учитывать, что обе эти компенсации предоставляются самостоятельно, независимо друг от друга.

Соответственно, если смена или ее часть у сотрудника со сменным графиком работы выпадает на ночь праздничного дня, она сокращается на два часа.

В мае россияне будут отдыхать с 29 апреля по 2 мая и 9 мая — на День Победы. Трёхдневные выходные порадуют с 10 по 12 июня, так как совпадают с празднованием Дня России.

С 3 по 5 ноября ожидаются внеурочные выходные, связанные с празднованием Дня народного единства.

В Министерстве труда считают, что такой график переносов дней отдыха позволит соблюсти законодательную норму, устанавливающую норму, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.

В случае нарушения оплаты за переработку и во время работы в ночную смену, следует обращаться с жалобой к региональному инспектору труда.

Поделиться
  • 3
  • 3
  •  
  • 1
  •  
  •  
  •  
    7
    Поделились

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Яндекс.Метрика