Автор: так как никаких премиальных баллов за длительный рабочий стаж, даже если речь идет о 50 годах и более, законодательством не предусмотрено. Тем пенсионерам, кому страховая пенсия уже назначена, при ее расчете учтены все заработанные пенсионные права.
В том случае, когда получатель страховой пенсии по старости или по инвалидности продолжает трудовую деятельность, и за него работодатель уплачивает страховые взносы, пенсия увеличивается в результате ежегодного беззаявительного перерасчета, но не более чем на три пенсионных балла в денежном эквиваленте.
Если же говорить о премиальных пенсионных баллах, то они могут быть начислены только в том случае, если человек впервые обратится за назначением страховой пенсии в более позднем возрасте, чем это установлено законодательством.
К тому же пока человек работает, не назначая пенсию, его пенсионные права формируются со всего заработка (в пределах максимальной взносооблагаемой суммы – в 2017 году – 876 тыс. руб. в год), а не в пределах 3 пенсионных баллов, как это происходит у работающих пенсионеров.
В результате пять лет работы за чертой пенсионного возраста позволят увеличить размер пенсии на 40 и более процентов.
Тем ни менее Интернет полон информацией о каких-то прибавках к пенсии, которые не соответствуют действительности, т.к. они не предусмотрены действующим законодательством РФ.
Для проверки достоверности информации правильнее всего будет зайти на официальный сайт Пенсионного фонда России или Министерства труда и социальной защиты РФ либо позвонить в их региональные отделения.