29.03.2024

Черные списки обернулись черным днем для боссов стройиндустрии

Бесправие питает коррупцию, а все вместе взятое возникает из-за плохой организованности людей, их неинформированности, а главное из-за того, что отсутствуют структуры, активно отстаивающие права, как отдельного работника, так и трудовых коллективов.
В случае с работниками строительной индустрии Великобритании, находит подтверждение истина, что сила в единстве людей.
Еще в 2009 году в стране вспыхнул скандал, связанный с утечкой информации из офиса, так называемой Консультативной Группы, созданной при ассоциации руководителей строительными компаниями жилищного сектора страны.
Выяснилось, что 3 213 работника строительной отрасли Великобритании из 44 компаний строительной индустрии, включены в черные списки. Отделам кадров строительных компаний, рекрутинговым агентствам было негласно  рекомендовано не принимать этих лиц на работу. Запрет был связан с тем, что люди, внесенные в черный список, являются членами различных профессиональных союзов.
Жалобы в инспекцию по труду, жалобы на безработицу и, в конечном счете,  жалобы людей на необходимость отъезда заграницу в поисках работы, были порождены именно тем обстоятельством, что британских строительных рабочих боссы от стройиндустрии сознательно лишили работы у себя в стране.
Протест
Именно на это обстоятельство в своей жалобе претензии на Консультационную Группу указали юристы объединенного профсоюза работников стройиндустрии Великобритании GMB.
Генеральный секретарь профсоюза Лен МакЛаски ( Len McCluskey), глава юридического отдела профсоюза  Мария Людкин (Maria Ludkin)  сейчас могут с удовлетворением констатировать, что не смотря на то, что колесо юстиции вертелось долго, справедливое решение на жалобу профсоюза получено.
Иск к организации, защищающей интересы руководителей стройкомпаний Консультационная Группа, поданный в суд еще в октябре прошлого года, судом полностью удовлетворен.
Соответственно, по решению суда ответчик должен выплатить истцам в качестве компенсаций более 10 млн. фунтов стерлингов.
Немедленно, компенсации за лишения права трудоустройства должны получить 771 рабочий, при этом сумма компенсационных выплат на каждого варьируется от 20 до 200 тысяч фунтов стерлингов.
В конечном итоге руководство объединенного профсоюза работников стройиндустрии Великобритании GMB намерено получить в качестве компенсации 75 млн. фунтов стерлингов. При этом, как отмечают эксперты, затраты обеих сторон на юридические услуги составят 25 млн. фунтов стерлингов.
Как бы то ни было, столь дорогостоящий судебный процесс, не отразился обременительно на кармане жалобщиков.
Работники, попавшие в черный список боссов британской стройиндустрии, благодаря своему профсоюзу, в накладе не остались.
Жалобы материализовались в деньги, остро необходимые семьям людей труда.

Поделиться

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика