Автор: Германия отчаянно пытается привлечь больше иммигрантов, чтобы укрепить свою рабочую силу, но расизм в немецком обществе и успех ультраправой AfD мешают намерениям правительства.
С учетом того, что “Альтернатива для Германии” (AfD), ультраправая антииммиграционная партия, в настоящее время является крупнейшей политической силой в нескольких восточногерманских землях, и ее популизм привлекает новых избирателей, мелькание неевропейских лиц в городах Германии служит дополнительным раздражающим фактором для немцев, уставших от присутствия в их стране множества чужаков.
В то же время, надвигающийся демографический разрыв в рабочей силе страны, не может быть компенсирован иначе, как привлечением трудовых мигрантов.
В этих целях, правительство Германии недавно ввело закон, призванный снизить бюрократические барьеры при приеме на работу в Германии, но политическую атмосферу контролировать сложнее.
Министр финансов Германии Кристиан Линднер подвел итог этому вопросу ранее на этой неделе.
– Самым большим риском для размещения бизнеса в Восточной Германии является AFD, – пожаловался он присутствующим на очередном мероприятии.
– Партия, которая хочет изолировать страну и придерживается ксенофобских клише – это песок в механизмах экономики, – с горечью заключил он.
Тот факт, что расизм является проблемой в Германии, трудно оспорить: в подготовленном по заказу правительства докладе об исламофобии, опубликованном в прошлом месяце, делается вывод, что антимусульманский расизм “распространен в широких слоях общества и является повседневной реальностью”.
Остается открытым вопрос, в какой степени подобные опасения отбивают у людей охоту переезжать в Германию.
Ульрих Кобер, директор программы демократии и социальной сплоченности аналитического центра Фонда Бертельсмана, считает, что в предупреждении Линднера есть доля правды, но с оговорками.
– По данным исследований можно заключить, что решения о миграции очень сложны, – завил он репортеру DW.
“Никогда не бывает только одного фактора: у людей разные приоритеты, когда они выбирают, куда мигрировать”.
Кобер отметил, что сообщения об исламофобии, успехах и скандалах АДГ действительно попадали в зарубежные СМИ, включая Times of India.
– Когда в Германии набирают силу ультраправые группировки или когда ультраправые политики получают посты, это становится новостью в зарубежных странах, – пояснил Кобер в интервью DW.
“Люди знают о том, что происходит в Германии”.
33-летний ИТ-менеджер Шивам Мехротра выбрал Германию, последние пять лет проработав в компании в Бранденбурге (одном из штатов, где AfD в настоящее время лидирует в опросах общественного мнения). Мехротра, которая консультирует других иммигрантов о том, как ориентироваться в немецкой бюрократии, уверен, что индийцы, которые подумывают о переезде за границу, действительно обращают внимание на такие истории.
“Я не думаю, что это было бы определяющим фактором при принятии решения о том, приезжать в Германию или нет, но направление, в котором движется страна, было бы важным фактором”, – заявил он репортеру DW.
При этом, Мехротра подчеркнул, что лично он не сталкивался с большим количеством расизма за время своего пребывания в ФРГ.
“Может быть, мне повезло”, но рост ультраправого популизма действительно беспокоит его.
“Это влияет на меня”, – жалуется он.
“Это вызывает разногласия во всем мире, но особенно в Германии, которую я теперь называю своей страной. Мне нравится верить, что Германия дорожит ценностями равенства и разнообразия”.
Несколько институтов, от финансируемых бизнесом аналитических центров, таких как Фонд Бертельсмана, до международных организаций, таких как Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), регулярно проводят исследования о том, что делает страны привлекательными и для кого.
В ходе этих исследований выяснилось, что наиболее важными факторами являются потенциальный доход, профессиональные перспективы и качество жизни.
По мнению Кобера, во всех этих вопросах Германия находится в довольно выгодном положении.
В то же время, Германии приходится конкурировать с другими богатыми странами, которым нужна новая рабочая сила, — и у США, Канады, Австралии и Великобритании есть серьезное преимущество, потому что большая часть населения мира говорит по-английски.
В опросе ОЭСР, который был проведен в прошлом году, квалифицированным работникам со всего мира был задан вопрос о том, что они считают самыми большими препятствиями для приезда в Германию: около 38% назвали недостаточное знание немецкого языка в то время, как только около 18% сослались на опасения по поводу дискриминации и расизма.
“Языковой барьер действительно играет определенную роль, но вам нужно учитывать контекст других, более важных факторов”, – считает Кобер.
“Я думаю, это также связано с тем фактом, что большинство людей знают, что нигде нет общества, свободного от расизма”.
“Другие страны, классические англосаксонские страны иммиграции, развили культуру открытости, и этого все еще не хватает многим слоям населения Германии”, – добавил он.
“И, конечно, AfD — или, скорее, мышление, которое побуждает людей голосовать за AfD, — не совсем отражает культуру открытости”.
В свою очередь, Шивам Мехротра отмечает, что для него и его жены было две вещи, которые изменили решение в пользу Германии:
Во-первых, гуманитарный и экономический подход Германии к борьбе с COVID. Это было потрясающе.
И еще одна вещь, которая действительно тронула нас, – это этическая составляющая Германии: я родом из страны, которая была британской колонией, и если вы посмотрите на исследования, люди нашего поколения в Британии все еще верят, что колонизация была хорошей вещью.
“В то время как в Германии в школах детей учат истории нацизма: по-настоящему принимать прошлое – это такая этичная вещь. Это по-настоящему связало меня с Германией”.
С другой стороны, рядовые немцы никак не могут взять в толк, почему индусы, населяя богатую страну, свободную от военных конфликтов, считающуюся образцом демократии в Азии, все время из этой страны бегут.