Автор: В эфире телеканала «Россия-1» мэр Москвы Сергей Собянин сообщил, что в 2020 году численность мигрантов в столице уменьшилась на 40 процентов. «Особенно не хватает рабочих на стройках и в ЖКХ», — пожаловался он
Результаты нового исследования, проведенного Центром стратегических разработок (ЦСР), также свидетельствуют, что в России наблюдается нехватка куртеров и водителей такси из-за оттока мигрантов.
«Примерно 40 процентов компаний, которые традиционно нанимали мигрантов, в настоящее время испытывают нехватку рабочей силы», — сообщают «Ведомости».
Главное преимущество приема на работу мигрантов — возможность сэкономить на заработной плате. Это признали и около 40% фирм.
Еще 35 процентов респондентов отметили более высокую конкурентоспособность трудовых мигрантов по сравнению с гражданами России. Каждый четвертый работодатель подчеркнул более ответственное отношение мигрантов к работе.
Кроме того, 19 процентов компаний называют более низкий процент увольнений среди иностранцев преимуществом найма мигрантов.
Примечательно, что такое же количество работодателей, напротив, жалуется на высокую текучесть мигрантов, которые часто уезжают на родину.
19 процентов респондентов жаловались на разницу в менталитете и 16 процентов — на языковой барьер.
«Но главными препятствиями при приеме на работу мигрантов являются бюрократические трудности с их трудоустройством (37 процентов), а также сопутствующие расходы — например, транспорт и аренда жилья (27 процентов)», — цитирует данные исследования «Ведомости».
Из опрошенных компаний, крайней мере 10% заявили, что не будут нанимать мигрантов «ни при каких обстоятельствах».
В исследовании не отражена позиция большинства россиян, традиционно выступающих против засилья мигрантов.
Хорошая новость для них — множество свободных вакансий и на стройках и на транспорте.