16.10.2021

В Новом году французские труженики расконектятся на законных основаниях

Жалобы на повсеместное внедрение электронных девайсов, позволяющих работодателям постоянно отслеживать местопребывание своих сотрудников даже вне рабочее время, вынудили французских законодателей предпринять кардинальные меры.
С 1 января 2017 года во Францию вступит в силу закон, ограничивающий права работодателей беспокоить своих сотрудников вне их рабочего времени, заставляя, как это принято сейчас, постоянно оставаться на связи через сотовый телефон или другие гаджеты и интернет приложения.

Жалобы французов основаны на повсеместной практике, когда сотрудник фирмы или государственного учреждения пребывает на работе 24 часа в сутки и 7 дней в неделю, коль скоро работодатель может в любой момент «достать» своего сотрудника и соответственно «нагрузить».
В Новом году в трудовых соглашениях, заключаемых с участием профсоюзов, отдельным пунктом будет оговариваться право работника на отключение всех коммуникативных девайсов вне согласованного и утвержденного  по трудовым контрактам рабочего времени.
Закон касается всех предприятий и организаций с численностью, превышающей 50 сотрудников.
Во Франции, где рабочая неделя длится 35 часов, министр труда Мириам Эль Хомри (Myriam El Khomri) выдвинула инициативу о принятии закона о праве «расконектиться»  еще в сентябре 2015 года.
Чиновница аргументировала свою инициативу заботой о здоровье трудящихся Франции, которое систематически подрывается возможностью работодателей «навешивать» работу во внеурочные часы за счет легкого контроля за местоположением персонала.
В Новом  году подобной практике наконец будет  положен конец, с чем и поздравляем всех трудящихся Франции !

Поделиться
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Яндекс.Метрика