Все пособия мамам в одном флаконе

Площадь

Чрезвычайно полезную информацию предоставила primgazeta.ru, которую с учетом местной специфики легко смогут адаптировать российские семьи из других регионов, планирующие или ожидающие потомства.

С 1 января 2018 года в стране появилась новая демографическая выплата — пособие на первого ребенка. Однако такие выплаты получат лишь некоторые категории семей. Кроме того, пособия разделяются на несколько видов: региональные и федеральные, единовременные и ежемесячные.

«Приморская газета» разобралась, на какие компенсации может рассчитывать молодая семья.

Единовременные

Пособие при постановке на учет в женской консультации в ранние сроки беременности

Когда: до 12-й недели беременности

Женщина может встать на учет в женскую консультацию в любое время беременности, но чем раньше, тем лучше. Женщинам, которые не тянут с визитом к врачу, государство платит деньги. Для этого нужно в первые три месяца обратиться к участковому гинекологу и встать на диспансерный учет по беременности.

Кто может получить деньги: На это пособие могут рассчитывать все беременные, которые работают по трудовому договору. Уволенным по сокращению или в связи с ликвидацией компании пособие тоже дадут, но для этого нужно встать на биржу труда. Если работница уволилась по собственному желанию, ей пособие не дадут.

Сколько: с 01.02.2018 года в размере 754,16 рубля (с учетом районного коэффициента 1,2) один раз.

Необходимые документы:

1. справка из женской консультации о постановке на учет

2. листок нетрудоспособности по беременности и родам (выдается с 30-й недели беременности)

3. заявление на выплату пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

4. паспорт

Куда отнести: работодателю

Пособие по беременности и родам

Кстати

Чтобы получить максимальные декретные, нужно работать по трудовому договору, и зарплата должна быть белой, а не серой

Когда: с 30-й недели беременности

Так называемое декретное пособие — это своего рода компенсация утраченного заработка будущей маме за время отпуска по беременности и родам

Кто может получить пособие: Работающая женщина.

В отпуск можно уйти с тридцатой недели — это седьмой месяц беременности. В медицинской организации, где женщина наблюдается, выдадут больничный лист, который нужно будет отдать работодателю. Бухгалтерия возьмет данные из больничного и заявления, внесет в реестр и направит в Фонд социального страхования. ФСС рассчитает размер пособия и перечислит женщине.

Средняя зарплата в Приморье в 2017 году — около 32 000 рублей.

32 000 * 24 / 731 * 140 = 147 086,1 рубля.

Сколько: минимальная сумма пособия по беременности и родам для работающих по трудовому договору (с учетом районного коэффициента 1,2) — 52 410,96 рубля (с 01.01.2018 г.) за 140 дней отпуска по беременности и родам. Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 01.01.2018 г. составляет 282 493,40 рубля.

Необходимые документы:

1. заявление о назначении пособия (с указанием реквизитов для перечисления пособия)

2. листок нетрудоспособности по беременности и родам (больничный лист) из медицинской организации

3. справка о доходах с предыдущего места работы

Куда отнести: работодателю

Пособие при рождении ребенка

Когда: после родов

Государство компенсирует родителям часть затрат в связи с рождением ребенка. Причем эти деньги может получить один из родителей ребенка. Перечисляет пособие Фонд социального страхования. Тут государству без разницы, кому платить — маме или папе. Размер зарплаты тоже не имеет значения. Заплатят даже безработным (безработным пособие выплачивают органы социальной защиты населения).

Сколько: с учетом районного коэффициента 1,2 — 20 110,91 рубля (с 01.02.2018) один раз.

Необходимые документы:

1. паспорт

2. заявление о назначении пособия

3. справка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка

4. свидетельство о рождении ребенка

5. справка с места работы о неназначении единовременного пособия другому родителю

Куда отнести: работодателю, безработным — в органы социальной защиты населения по месту жительства

Материнский капитал

Когда: в любое время после рождения второго ребенка

Материнский капитал выплачивают россиянам за рождение второго и последующих детей. Сертификат бессрочный, выдают его только один раз при условии, что родившиеся дети — тоже граждане России.

Материнский капитал — это гербовая бумага. Обменять ее в банке на наличные деньги нельзя. Средства можно потратить на одну из этих целей:

• улучшение жилищных условий: покупка квартиры, постройка дома, погашение ипотеки, долевое строительство или участие в жилищно-строительных кооперативах;

• образование детей: оплата садов, школ, институтов и даже проживания в общежитии какого-нибудь вуза или техникума;

• финансирование накопительной пенсии матери ребенка;

• товары и услуги для детей-инвалидов.

Также потратить капитал на эти цели можно только после того, как одному из детей исполнится три года. Исключения из правил два: погашение ипотеки и расходы на детей-инвалидов.

Сколько: 453 026 рублей. Помимо федерального материнского капитала, семьи с тремя и более детьми могут получить региональный материнский капитал. В 2018 году его сумма составит около 170 тысяч рублей.

Необходимые документы:

1. паспорт

2. заявление о назначении пособия

3. справка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка

4. свидетельство о рождении ребенка

Куда отнести: на федеральный материнский капитал — в Пенсионный фонд, на региональный материнский капитал — в органы социальной защиты населения

Ежемесячные

Пособие по уходу за ребенком

Когда: после окончания отпуска по беременности и родам по день достижения ребенком возраста 1,5 года

Когда у мамы закончится отпуск по беременности и родам, она может выбрать: остаться дома и воспитывать ребенка, пока ему не исполнится три года, или выйти на работу. В обоих случаях без ежемесячного пособия семья не останется. В первом случае Фонд социального страхования РФ будет каждый месяц перечислять деньги маме на карту или почтовым переводом (по выбору получателя пособия). Во втором случае мама меняется с отцом ребенка местами: сама выходит на работу, а отец ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком, воспитывает малыша и до полутора лет получает пособие. Это выгодно, если у жены хороший оклад и работа в офисе, а отец фрилансер. Находиться в отпуске по уходу за ребенком могут не только родители ребенка, но и бабушки и дедушки ребенка.

Отпуск по уходу за ребенком можно делить: например, первые полгода в отпуске находится мама, а потом в отпуск на год уходит папа.

Сколько: 40% среднего заработка за предшествующие два года. В Приморском крае для неработающих мам с 01.02.2018 года с учетом районного коэффициента минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребёнком — 3 770,80 рубля, за вторым и последующими детьми — 7 541,58 рубля. Максимум — 24 536,57 рубля, его заплатят, если ваша средняя зарплата в месяц составляла больше 60 тысяч рублей.

Ежемесячное пособие по уходу выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет.

Пособие при рождении первенца

Когда: не менее, чем через шесть месяцев после рождения ребенка

С 1 января 2018 года начал действовать новый вид социальных выплат — пособие для семей, в которых родился первый ребенок в 2018 году. Выплачивать его будут ежемесячно в течение полутора лет после рождения ребенка.

Кто может получить деньги: Выплаты будут адресными — его смогут получить лишь граждане с доходом не более 19 786,5 рубля в месяц на каждого члена приморской семьи. По предварительным расчетам на него в крае могут претендовать от шести до восьми тысяч семей. Для получения пособия новоиспеченным родителям нужно обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства или МФЦ и сдать все необходимые документы.

Сколько: 13 553 рубля.

Необходимые документы:

1. паспорт

2. заявление о назначении пособия

3. свидетельство о рождении ребенка

4. документы, содержащие сведения о доходах каждого члена семьи за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения

Куда отнести: в органы социальной защиты населения по месту жительства или МФЦ

Особенности оформления детских пособий:

Выплаты предоставляются в заявительном порядке. Производятся Фондом социального страхования (работающим людям), Пенсионным фондом и органами социальной защиты населения.

Чтобы получать местные пособия, нужно подтвердить постоянное проживание в регионе. На принятие решения ответственному органу отводится от 10 рабочих дней. Местные пособия выплачиваются из краевого бюджета.

Поделиться
  • 25
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    25
    Поделились

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.